IPOH: Cadangan kerajaan berhubung pemansuhan skim pencen untuk penjawat awam baharu harus diikuti dengan kenaikan gaji.
Ketua Pemuda Umno Gopeng, Al Yashir Yahya berkata, satu cadangan penting yang perlu dikemukakan adalah pelaksanaan struktur bayaran kompetitif, setara dengan sektor swasta untuk kakitangan awam masa depan.
Menurutnya, mengikut sejarah, jawatan perkhidmatan awam di kebanyakan negara, termasuk Malaysia, dikaitkan dengan jaminan pekerjaan dan faedah pencen.
“Bagaimanapun, dinamika berubah dalam pasaran pekerjaan menuntut penilaian semula struktur ini untuk menarik dan mengekalkan bakat terbaik,” katanya dalam kenyataan di sini, hari ini.
Al Yashir berkata, menurut data terkini yang pernah disiarkan Astro AWANI, purata gaji bagi kakitangan awam di Malaysia tidak bergerak seiring dengan trend kenaikan dalam sektor swasta.
Jelasnya, perbezaan itu boleh menyebabkan kesulitan dalam pengambilan dan pengekalan profesional mahir dalam peranan kerajaan yang kritikal.
“Dengan mengadadaptasi model bayaran kompetitif yang mencerminkan standard sektor swasta, Malaysia boleh memastikan bahawa perkhidmatan awamnya tetap menjadi pilihan kerjaya yang menarik bagi individu terbaik,” ujarnya.
Beliau berpendapat, untuk meningkatkan daya tarikan kerjaya perkhidmatan awam, kerajaan harus mempertimbangkan pengenalan insentif berdasarkan prestasi.
“Menghubungkan bonus dan promosi kepada pencapaian individu dan pasukan dapat memotivasi kakitangan untuk cemerlang dalam peranan mereka, membina budaya meritokrasi dalam sektor awam.
“Insentif berdasarkan prestasi tidak hanya memberi ganjaran kepada pekerja rajin, tetapi juga menyumbang kepada peningkatan kecekapan dan keberkesanan dalam operasi kerajaan,” tambahnya.
Di samping itu, katanya, untuk menarik pelbagai bakat, kerajaan juga harus mempertimbangkan pengenalan jadual kerja fleksibel.
Menurutnya, ia boleh termasuk pilihan kerja dari jauh, waktu kerja fleksibel, atau minggu kerja yang dipadatkan.
“Inisiatif seperti ini dapat meningkatkan keseimbangan kerja-hidup untuk kakitangan awam, menjadikan jawatan kerajaan lebih menarik kepada individu dengan pelbagai keperluan gaya hidup,” ujarnya.
Pada Rabu, Kabinet dilaporkan bersetuju untuk menetapkan syarat bahawa penjawat awam baharu berstatus tetap selepas ini adalah tidak berpencen.
Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi berkata, status pencen penjawat awam sedia ada tidak akan terjejas, namun golongan yang baharu dilantik kelak perlu membuat caruman menerusi Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).
Al Yashir berpendapat, pengumuman Timbalan Perdana Menteri itu merupakan langkah yang signifikan dalam memodenkan sektor awam.
Katanya, dengan beralih ke arah struktur bayaran kompetitif dan mengenalkan insentif berdasarkan prestasi, kerajaan dapat memastikan bahawa perkhidmatan awamnya tetap menjadi pilihan kerjaya yang menarik dan berdaya saing.
Selain itu, ujarnya, dengan melabur dalam pembangunan insaniah dan mempromosikan susunan kerja fleksibel, Malaysia dapat membina tenaga kerja perkhidmatan awam yang dinamik dan pelbagai yang bersedia untuk menangani cabaran masa depan.
“Pendekatan strategik ini tidak hanya akan memberi manfaat kepada kerajaan, tetapi juga menyumbang kepada pertumbuhan dan pembangunan keseluruhan negara,” kata beliau.
